Defina sus talentos y direcciones de desarrollo, tanto personales como profesionales, en una sesión de coaching individual. Gracias a la filosofía de fortalezas de Gallup (CliftonStrengths = StrengthsFinder), sea consciente del camino de vida elegido. Les animo a seguir este camino con pasión, haciendo una parada para la reflexión personal después de cada uno de los seis pasos que se enumeran a continuación.
1. Diagnóstico del talento
El conocimiento reciente sobre el hombre confirma que todo el mundo tiene talento en algo (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). Todo el mundo tiene un conjunto diferente de talentos. El talento es nuestro comportamiento común, podemos acceder a él fácilmente si hacemos «algo» de una manera repetible y predecible, y siempre podemos hacerlo. El Instituto Gallup, que lleva más de 35 años analizando el fenómeno del talento, investiga los perfiles psicológicos de más de veintidós millones de personas (Gallup 2020) y proporciona al mundo un enorme conocimiento sobre los talentos humanos.
2. Fortalecimiento de fortalezas
Los investigadores de Gallup enfatizan que el talento aún no es un punto fuerte. Talento + conocimiento + habilidades = Fortaleza (Buckingham & Clifton 2004). La formación de coaching ayuda a identificar rápidamente las áreas a observar. Resulta que al observarnos a nosotros mismos podemos desarrollar nuestros talentos en fortalezas, entrando en el camino del Dominio Personal. En las áreas de talentos y fortaleza siempre somos: excepcionales, los mejores y únicos. Los talentos se asignan a una persona y se mueven con ella de una organización a otra, de una disciplina a otra.
3. Vivir con motivación intrínseca
Resulta que cuando hago «algo» para lo que utilizo mis talentos, lo hago perfectamente y me resulta muy fácil. Utilizo mi energía personal de manera óptima, tengo motivación interna y mi talento «me da alas». De esta manera, me manejo económicamente a mí mismo y a mi potencial natural. Actuar en armonía con el talento apoya mi autoestima y desarrolla mi fuerza interior y confianza en mí mismo. Crea mi fe en mis propias habilidades.
4. Desarrollar la conciencia de uno mismo
Conocer tus talentos significa «sé para qué estoy hecho». Nos hace conscientes de que nuestras acciones con talento garantizan el éxito y construyen un alto nivel de compromiso con motivación interna. Éxito con aportaciones de energía óptimas, sin resistencia del cuerpo y la mente. Al vivir sin resistencia interna, aumentamos la energía en el cuerpo. Dado que la percepción del cuerpo ocurre en la mente, es a través del campo de energía de la mente que podemos experimentar el cerebro y el cuerpo (Hawkins 2012). Podemos experimentar todo esto solo a través de un campo de energía que es más vasto que la mente misma a través de la conciencia.
5. Manejarse a sí mismo
La autogestión es un uso consciente de los recursos personales de la mejor manera para nosotros, es decir, de forma económica y ecológica (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). También está tomando decisiones informadas sobre las direcciones de los cambios personales y la asignación de recursos personales para implementar estos cambios. Estas aprendiendo «de ti mismo». Este fascinante tema de la autogestión fue introducido y popularizado en los negocios por Peter Drucker, una de las autoridades más eminentes del mundo en el campo de la organización y la gestión.
6. El camino verde
El Camino Verde es una filosofía de vida, guiada por el principio de que cada uno de nosotros es único, excepcional e irrepetible (Gut & Gut 2016). Por lo tanto, vale la pena conocer y desarrollar su potencial natural de salud, alegría y comodidad en la vida, para hacer las cosas para las que estamos creados, de manera privada y profesional, con motivación interna. Creo firmemente que cada ser humano está creado para especializarse. Conocerlo y activarlo, día tras día, es simplemente estar en el Camino Verde.
Deseo que cambien los caminos amarillo y rojo en áreas de pasión y compromiso en la nueva realidad. Creo que en la nueva realidad es la pasión y la capacidad de utilizar todo el potencial lo que creará el éxito.
Agnieszka Gut – Coach y entrenadora de desarrollo personal.
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