• O nas
  • Jak pracujemy
    • Model Delfinowy
    • Gallup
  • Oferta
    • 3 modele współpracy
    • Proces Coachingu
  • Blog
  • Kontakt
  • Zarezerwuj termin
  • ENEN
  • PLPL
  • ESES
  • O nas
  • Jak pracujemy
    • Model Delfinowy
    • Gallup
  • Oferta
    • 3 modele współpracy
    • Proces Coachingu
  • Blog
  • PLPL
    • ENEN
    • PLPL
    • ESES
Youtube Linkedin-in Facebook-f Instagram
Kontakt
  • O nas
  • Jak pracujemy
    • Model Delfinowy
    • Gallup
  • Oferta
    • 3 modele współpracy
    • Proces Coachingu
  • Blog
  • PLPL
    • ENEN
    • PLPL
    • ESES
Youtube Linkedin-in Facebook-f Instagram
Kontakt

Talenty według Instytutu Gallupa

Filozofia Mocnych Stron Instytutu Gallupa

Coraz więcej osób zna swoje Talenty
i Mocne Strony.

Warto pamiętać, że jesteś inny niż ludzie wokół Ciebie.
W rzeczywistości jesteś tak wyjątkowy, że szanse na to, że posiadasz te same pięć unikalnych talentów, jak ktoś inny, wynoszą około 1 na 275 000 (Don Clifton & Gallup).

Z kolei szansa na posiadanie tych samych pięciu unikalnych talentów w tej samej kolejności od 1 do 5,  wynosi
1 na 33 000 000.

Dzięki Twoim talentom, doświadczeniom oraz środowisku, w jakim wzrastasz, patrzysz na świat i życie w sposób właściwy tylko Tobie. I przez to wyjątkowy.

Wiele osób uważa, że powinni być dokładnie tacy sami, jak ktoś inny. Bez względu na to, czy jest to celebryta, człowiek sukcesu lub ktoś, kogo znamy i podziwiamy, chcemy być do niego podobni.

Jednak próba bycia kimś innym niż sobą nie sprawdza się na dłuższą metę. To właśnie stawanie się tym, kim już jesteś, jest kluczem do sukcesu. 

Dlaczego warto rozwijać się w oparciu o talenty, a nie słabe strony?
Po coachingu odpowiesz sobie sam na to pytanie oraz wiele innych…

INDYWIDUALNIE I ZESPOŁOWO

ZAPEWNIAMY COACHING OPARTY
NA TWOICH MOCNYCH STRONACH

Znajdź sposób na swoją osobistą efektywność.

Odkryj swoje talenty
i znajdź własną Zieloną Ścieżkę.

Podążaj drogą Mistrzostwa Osobistego.

Postaw na swoje talenty
i buduj swoje mocne strony.

Sprawdź, czy szukasz odpowiedzi chociaż na jedno z tych pytań:

  • Czy znasz swoje talenty i mocne strony?
  • Czy miewasz wrażenie, że zawodowo jesteś „nie na swoim miejscu”?
  • Czy miewasz wrażenie, że to czym się zajmujesz, nie wspiera tego kim jesteś?
  • Czy wiesz czym jest słaba strona i jak warto o niej myśleć?
  • Czy umiesz rozpoznawać talenty i mocne strony u partnera, bliskich czy współpracowników?
  • Od jakiego roku życia warto rozpoznawać i nazywać talenty u dzieci?
  • Czy wiesz co oznacza podążanie swoją Zieloną Ścieżką?
  • Czy znasz swoje mocne strony i wiesz z czego one wynikają?
  • Co mnie wzmacnia, co mnie osłabia, czyli jak rozpoznać,
    czy działam w obszarze mocnych stron?
  • Czy wiem skąd czerpię energię do życia?
  • Czy żyję w obszarze mocnych stron?
  • Czy podążam swoją Zieloną Ścieżką?

Pracując ze mną odkryjesz jak:

1

Zauważać swoje talenty
i mocne strony
oraz optymalnie zarządzać sobą.

2

Akceptować różnorodność
i umieć traktować
z szacunkiem ludzi,
którzy są inni od ciebie.

3

Opracować swoją misję życiową oraz zwiększać radość życia.

4

Świadomie i efektywnie rozpoznawać swoje zachowania oraz wyrażać myśli i uczucia.

5

Być liderem, który umie zjednoczyć różnorodne zespoły i podejmować efektywne decyzje.

6

Tworzyć kulturę optymalnego rozwoju i miejsce pracy, pozwalające ludziom wykorzystywać ich talenty i mocne strony.

7

Budować w świadomy sposób skuteczną komunikację w zespole, a jako menedżer skutecznie rozwiązywać konflikty.

8

Przygotowywać ścieżki rozwoju osobistego dla swoich bliskich, przyjaciół, dzieci oraz współpracowników i partnerów.

COACHING OPARTY NA MOCNYCH STRONACH

Lubię odkrywać talenty z:

Tobą

Menedżerami i ich zespołami

Przedsiębiorcami

Sprzedawcami

Rodzicami i ich dziećmi

Gallup Certified Strengths Coach

Jestem certyfikowanym coachem Gallupa, który wspiera innych w odkrywaniu talentów i mocnych stron.

To, kim jesteś, jest darem, który otrzymałeś przychodząc na ten świat. Rodzisz się bowiem z zestawem talentów neuronalnych, których nikt inny nie posiada. Przekształcanie unikalnego talentu w siłę wymaga umiejętności, wiedzy, rzetelnego wysiłku i celowego działania - wszystko to odnosi się do spraw, które są dla ciebie ważne. Podczas gdy sukces łączy różne rzeczy z różnymi ludźmi, każdy osiąga swoją wersję sukcesu, w pełni wykorzystując swoje mocne strony. Udowodniło to prawie 70 lat badań.

Sprawdź Moją Licencję Gallupa

INDYWIDUALNE SESJE

TALENTY NEURONALNE

Określ swoje talenty oraz kierunki rozwoju osobistego i zawodowego podczas indywidualnej sesji z coachem.

1. Diagnoza talentów

Współczesna wiedza o człowieku potwierdza, że każdy jest w czymś utalentowany (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). Każdy ma inny zbiór talentów.

2. Budowanie Mocnych Stron

Badacze Instytutu Gallupa podkreślają, że talent to nie jest jeszcze mocna strona Dopiero: Talent + wiedza + umiejętności = mocna strona (Buckingham & Clifton 2004).

3. Życie na wewnętrznej motywacji

Okazuje się, że robiąc „coś” do czego wykorzystuję talenty, robię to doskonale i przychodzi mi to z dużą łatwością. Optymalnie korzystam z energii osobistej, mam motywację wewnętrzną i mój talent „dodaje mi skrzydeł”.

4. Budowanie Świadomości Siebie

Znajomość talentów oznacza: "wiem do czego jestem stworzony". Uświadamia nam, że nasze działania wykorzystujące talenty, gwarantują sukces i budują wysoki poziom zaangażowania z motywacją wewnętrzną.

5. Zarządzanie Sobą

Zarządzanie sobą to świadome wykorzystywanie zasobów osobistych w najlepszy dla nas, tj. ekonomiczny i ekologiczny sposób (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). To również podejmowanie świadomych decyzji dotyczących kierunków zmian osobistych i lokowania zasobów osobistych w celu realizacji tych zmian.

6. Zielona Ścieżka

Zielona Ścieżka to filozofia życia, kierująca się zasadą, że każdy z nas jest unikalny, wyjątkowy i niepowtarzalny (Gut & Gut 2016). Warto zatem poznać i rozwijać swój naturalny potencjał ku zdrowiu, radości i komfortowi życia.
Czytaj więcej o talentach

1. Diagnoza talentów

Współczesna wiedza o człowieku potwierdza, że każdy jest w czymś utalentowany (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). Każdy ma inny zbiór talentów.

2. Budowanie Mocnych Stron

Badacze Instytutu Gallupa podkreślają, że talent to nie jest jeszcze mocna strona Dopiero: Talent + wiedza + umiejętności = mocna strona (Buckingham & Clifton 2004).

3. Życie na wewnętrznej motywacji

Okazuje się, że robiąc „coś” do czego wykorzystuję talenty, robię to doskonale i przychodzi mi to z dużą łatwością. Optymalnie korzystam z energii osobistej, mam motywację wewnętrzną i mój talent „dodaje mi skrzydeł”.

4. Budowanie Świadomości Siebie

Znajomość talentów oznacza: "wiem do czego jestem stworzony". Uświadamia nam, że nasze działania wykorzystujące talenty, gwarantują sukces i budują wysoki poziom zaangażowania z motywacją wewnętrzną.

5. Zarządzanie Sobą

Zarządzanie sobą to świadome wykorzystywanie zasobów osobistych w najlepszy dla nas, tj. ekonomiczny i ekologiczny sposób (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). To również podejmowanie świadomych decyzji dotyczących kierunków zmian osobistych i lokowania zasobów osobistych w celu realizacji tych zmian.

6. Zielona Ścieżka

Zielona Ścieżka to filozofia życia, kierująca się zasadą, że każdy z nas jest unikalny, wyjątkowy i niepowtarzalny (Gut & Gut 2016). Warto zatem poznać i rozwijać swój naturalny potencjał ku zdrowiu, radości i komfortowi życia.
Czytaj więcej o talentach

Do wyboru 3 moduły współpracy coachingowej

Możesz również skontaktować się ze mną w celu dobrania najbardziej dogodnej dla Ciebie formy współpracy.
Możesz również skontaktować się ze mną w sprawie konkretnego
indywidualnego zlecenia.
Zobacz

Jeśli jesteś przed komputerem:

Obejrzyj: Gallup Theme Thursday
Youtube

Jeśli jesteś w ruchu:

Posłuchaj: Gallup, Theme Thursday

Jeśli jesteś przed komputerem:

Obejrzyj: Gallup Theme Thursday
Youtube

Jeśli jesteś w ruchu:

Znajdź Podcasty: Gallup, Theme Thursday

Wiedza

Model Delfinowy
Gallup
Kroki współpracy
Wideo

Blog

34 talenty w zdjęciach
Recenzja książki Pokolenie Y
6 kroków do odkrycia swojej Zielonej Ścieżki
Czym jest ZIELONA ŚCIEŻKA?
Skype

Skype

Whatsapp

+32 470 68 0343

Envelope

coaching@agnieszkagut.com

Youtube Linkedin-in Facebook-f Instagram
  • Polityka Prywatności
© Copyright InspireMe All rights reserved.