Określ swoje talenty i kierunki rozwoju, osobistego i zawodowego, podczas indywidualnej sesji coachingowej. Dzięki filozofii mocnych stron Gallupa (CliftonStrengths = StrengthsFinder)
świadomie krocz po wybranej przez siebie życiowej ścieżce. Zachęcam do podążania tą drogą w uczuciu pasji, robiąc przystanek na refleksję osobistą po każdym z wymienionych poniżej sześciu przystanków.
1. Diagnoza Talentów
Współczesna wiedza o człowieku potwierdza, że każdy jest w czymś utalentowany (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). Każdy ma inny zbiór talentów. Talent jest naszym częstym zachowaniem, łatwo możemy mieć do niego dostęp, wykonujemy to „coś” w powtarzalny, przewidywalny sposób i zawsze możemy to zrobić. Ogromnej wiedzy na temat talentów człowieka dostarcza światu Instytut Gallupa, który od ponad 35 lat analizuje zjawisko talentu, prowadząc badania profili psychologicznych ponad dwudziestu dwóch milionów osób (Gallup 2020).
2. Budowanie Mocnych Stron
Badacze Instytutu Gallupa podkreślają, że talent to nie jest jeszcze mocna strona Dopiero:
Talent + wiedza + umiejętności = mocna strona (Buckingham & Clifton 2004). Trening coachingowy pomaga w szybkim zidentyfikowaniu obszarów do obserwacji. Okazuje się, że obserwując siebie, potrafimy rozwijać swoje talenty w mocne strony, wchodząc na drogę Mistrzostwa Osobistego. W obszarach talentów i mocnych stron jesteśmy zawsze: wyjątkowi, unikalni, najlepsi i niepowtarzalni. Talenty są przypisane do osoby i przenoszą się razem z nią z organizacji do organizacji, z dyscypliny do dyscypliny.
3. Życie z motywacją wewnętrzną
Okazuje się, że robiąc „coś” do czego wykorzystuję talenty, robię to doskonale i przychodzi mi to z dużą łatwością. Optymalnie korzystam z energii osobistej, mam motywację wewnętrzną i mój talent „dodaje mi skrzydeł”.
W ten sposób ekonomicznie zarządzam sobą i swoim naturalnym potencjałem. Działanie w zgodzie z talentem wspiera moje poczucie własnej wartości i buduje moją wewnętrzną moc i pewność siebie. Kreuje moją wiarę, we własne możliwości.
4. Budowanie Świadomości Siebie
Znajomość talentów oznacza: „wiem do czego jestem stworzony”. Uświadamia nam, że nasze działania wykorzystujące talenty, gwarantują sukces i budują wysoki poziom zaangażowania z motywacją wewnętrzną. Sukces, przy optymalnych nakładach energii, bez oporu ze strony ciała i umysłu. Żyjąc bez oporu wewnętrznego, podwyższamy energię w ciele. Ponieważ, postrzeganie ciała zachodzi w umyśle, to właśnie dzięki polu energii umysłu możemy doświadczać mózgu i ciała (Hawkins 2012). Możemy tego wszystkiego doświadczyć wyłącznie dzięki polu energii, które jest bardziej rozległe niż sam umysł – dzięki świadomości.
5. Zarządzanie Sobą
Zarządzanie sobą to świadome wykorzystywanie zasobów osobistych w najlepszy dla nas, tj. ekonomiczny i ekologiczny sposób (Gut, Piegowska & Wójcik 2008). To również podejmowanie świadomych decyzji dotyczących kierunków zmian osobistych i lokowania zasobów osobistych w celu realizacji tych zmian. To uczenie się „samego siebie”. To fascynujące zagadnienie zarządzania sobą wprowadził i popularyzował w biznesie Peter Drucker,
jeden z najwybitniejszych autorytetów światowych w dziedzinie organizacji i zarządzania.
6. Zielona Ścieżka
Zielona Ścieżka to filozofia życia, kierująca się zasadą, że każdy z nas jest unikalny, wyjątkowy i niepowtarzalny (Gut & Gut 2016). Warto zatem poznać i rozwijać swój naturalny potencjał ku zdrowiu, radości i komfortowi życia, tak by robić codziennie prywatnie i zawodowo, z motywacją wewnętrzną, rzeczy, do których jesteśmy stworzeni. Wierzę głęboko, że każdy człowiek jest stworzony do specjalizacji. Poznanie jej i uruchamianie, dzień po dniu,
to właśnie bycie na Zielonej Ścieżce.
Życzę wam by w nowej rzeczywistości zamieniać żółte i czerwone ścieżki, na obszary pasji i zaangażowania. Wierzę, że w nowej rzeczywistości to pasja i umiejętność skorzystania z całego potencjału będą tworzyć sukces.
Agnieszka Gut – Coach i trener rozwoju osobistego
coachcoach biznesucoach osobistycoach personalnycoach rozwoju osobistegocoach treningcoach życiowydiscover my talentsgalluptalent
