Dla wielu z nas pośpiech codzienności łatwo odwraca uwagę od podążania Zieloną Ścieżką. Indywidualnie zaprojektowane bransoletki prezentujące twoje talenty pomogą ci zachować potrzebną koncentrację. Bądź sobą bez względu na to, gdzie jesteś. Zainspiruj się magią materiałów, kolorów, elegancji, stylu […]
Rozwój Talentów Gallupa jest jak Gra bez końca! Do dzisiejszego postu serdecznie zaprosiłam Dominika Juszczyka. Dominik Juszczyk jest Gallup Strengths Coachem, pomaga efektywnie osiągać cele i rozwijać talenty. Prowadzi stronę Z pasją o Mocnych Stronach i bardzo aktywną grupę na […]
Majowe konwersatorium u mojego GURU 20 maja 2021 miałam ogromny zaszczyt przemawiać na Konwersatorium Andrzeja Blikle prezentując temat: „Komunikacja międzypokoleniowa: X, Y, Z, kiedy jest szansą, a kiedy zagrożeniem? Praktyczne case study z biznesu i doświadczeń międzykulturowych”. https://www.youtube.com/watch?v=zS7RgTzNYTk&t=5s Zafascynowana nowymi […]
Szkoła Trenerów Biznesu bazuje na maksymie Petera Druckera: “Najpierw zarządzaj sobą, potem innymi i organizacją”. W związku z tym na kursie samoświadomość trenera stawiana jest na pierwszym miejscu. Jednym z narzędzi stosowanych w Szkole Trenerów Biznesu jest metodologia Gallupa. Każdy […]
Czerwona Ścieżka jest wtedy, kiedy CHĘCI NIE MA. Kiedy musimy robić to, czego nie lubimy. Kiedy nie ma w nas motywacji wewnętrznej do działania. Emocje są raczej nieprzyjemne dla ciała lub jest cała paleta od wielkiej niechęci do radości, kiedy […]
Na wykładach i szkoleniach potrzebowałam ciągu logicznego do budowania wśród odbiorców wyobrażenia, czym jest stan zaangażowania w wykonywanie określonych czynności. Ciekawiło mnie, jak to się dzieje, że niektóre rzeczy robimy chętnie, a inne ustawiamy ciągle na końcu naszych list zadań. […]
Wielu menadżerów pyta jaki jest bezpośredni wpływ używania Filozofii Mocnych Stron i zarządzania talentami w organizacji. Jak możemy szybko zmierzyć czy poświęcony czas i energia przełożyła się na rezultaty i zwiększoną efektywność zespołów? Wpływ, czyli po angielsku “impact” często zakłada, […]
„Nie ryzykuj – liczy się bezpieczeństwo finansowe i stabilizacja” „Jeśli pensja jest na czas, nawet nie myśl o zmianie pracy” „Nigdy nie kwestionuj decyzji przełożonych” „Więcej pokory!” – dla wielu dzisiejszych dwudziesto- i trzydziestoparolatków powyższe stwierdzenia, formułowane przez ich rodziców, […]
Określ swoje talenty i kierunki rozwoju, osobistego i zawodowego, podczas indywidualnej sesji coachingowej. Dzięki filozofii mocnych stron Gallupa (CliftonStrengths = StrengthsFinder)świadomie krocz po wybranej przez siebie życiowej ścieżce. Zachęcam do podążania tą drogą w uczuciu pasji, robiąc przystanek na refleksję […]
